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Art 1º Fica instituído o Conselho de Gestão Participativa do INESUL - Instituto de Ensino Superior de Londrina.

Art 2º O Conselho de Gestão Participativa será constituído pela equipe de direção, coordenadores e representantes de turmas dos cursos de graduação do INESUL;

Art 3º A equipe de Direção representará a Instituição de Ensino; Os coordenadores representarão os cursos e seus respectivos docentes e os representantes de turmas os discentes dos cursos.

Art. 4º O Conselho de Gestão Participativa tem como objetivo:

I. Integrar o alunado a comunidade acadêmica.

II. Oportunizar ao aluno uma participação efetiva do processo de construção do seu conhecimento.

III. Contar com a atuação do alunado no processo de gestão.

Art. 5º São atribuições da Equipe de Direção no Conselho:

I. Manter um canal de comunicação entre coordenação, alunado e direção.

II. Divulgar a Missão da Instituição.

III. Informar sobre as linhas de conduta do INESUL.

IV. Buscar junto com a coordenação e alunado, soluções para possíveis problemas.

V. Envolver os integrantes do Conselho no processo de construção da proposta da Instituição de Ensino.

Art. 6º São atribuições dos coordenadores no Conselho:

I. Manter um canal de comunicação entre os representantes, direção e coordenação.

II. Manter informados os representantes do planejamento da coordenação.

III. Representar os docentes no Conselho.

IV. Buscar em conjunto soluções para possíveis problemas.

V. Promover momentos de integração entre o alunado.

Art. 7º São atribuições dos representantes de sala no Conselho:

- Manter um canal de comunicação entre coordenação, direção e alunos.

- Participar das reuniões dos representantes.

- Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas da Instituição de Ensino.

- Afixar os comunicados e informar os alunos sobre os mesmos.

- Trabalhar pela harmonia da turma fazendo o papel de mediador e conciliador.

- Promover momentos de integração entre alunos.

- Buscar junto com a coordenação e direção soluções para possíveis problemas de sala.

- Sempre que houver necessidade solicitar a presença da Coordenação e da Direção em sala.

- Propor eventos de interesse comum.

- Acompanhar e apoiar o trabalho dos professores.

- Ter arquivados os nomes, endereços e telefone dos alunos da turma.

- Participar na elaboração e organização de atividades extra curriculares.

- Usar de bom senso e ponderação em todos os momentos.

- Cumprir com as tarefas solicitadas pela coordenação.

- Buscar com a turma soluções para: os resíduos de lixo em sala, luz acesa, ventiladores ligados e higiene nos banheiros. Cada sala deverá fazer um trabalho individual.

- Representar a turma no processo de construção da proposta da Instituição de Ensino.

- Representar a turma em todos os eventos promovidos pela Instituição.

- Divulgar em sala toda a informação recebida da Coordenação e Direção.

- Informar os alunos sobre as linhas de conduta do INESUL.

- Divulgar a Missão da Instituição de Ensino.

- Incentivar os alunos a participarem de projetos sociais da Instituição.

- Manter uma pasta com todo material recebido da Direção e Coordenação.

Art. 8º O Conselho de Gestão se reunirá uma vez por mês e extraordinariamente quando houver necessidade.

Art. 9º Os representantes de turmas que faltarem a três reuniões consecutivas sem justificativa será automaticamente desligado do Conselho.

Art. 10º Perderá sua vaga no ano de vigência no Conselho, a turma que não se fizer representar.

Art. 11º Das reuniões do Conselho deverá ser lavrada Atas.

Art. 12º O mandato de cada representante de sala no Conselho terá duração de 1 ano, podendo ser reconduzido ao cargo.

Art. 13º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.