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Professor do Curso de Gestão de RH realiza aulas inovadoras com Experiential Learning

O Prof. Douglas Romero, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, está deixando suas aulas mais inovadoras aplicando na Área de Conhecimento em Tomadas de Decisões deste bimestre a "Experiential Learning" (Aprendizagem pela experiência) voltada para a Gestão de Pessoas (RH) por meio da metodologia de "Análise de Filmes", com objetivo de ampliar a visão dos gestores de RH nos mais diversos temas/assuntos tais como: Estratégias e Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Liderança, Gestão de Crises, Coaching e Mentoring, Inovação & Inovatividade (resolver velhos problemas com novas tecnologias), Conflitos entre as gerações tradicionais x novas, Busca (dentro e fora da organização) por novos talentos, Gestão de resultados, percepção de oportunidades diante das dificuldades, a importância da comunicação na gestão de pessoas, liderança servidora, O CHA (Competências, Habilidades e Atitudes) dos líderes e seus liderados, entre outros assuntos/temas. O filme que está sendo utilizado é: Estrelas além do tempo (Hidden Figures, 2017). É uma forma aproximar os acadêmicos da realidade profissional. Parabéns, Prof. Douglas, por mais essa iniciativa brilhante para inovar suas aulas e aprofundar a aprendizagem dos acadêmicos.















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